Selon les données internationales les plus récentes, la durée moyenne de la semaine de travail dans les pays arabes connaît une forte variabilité, reflétant des législations du travail, des structures économiques et des dynamiques sociales très différentes d’un État à l’autre. La Tunisie se situe légèrement au‑dessus de la moyenne mondiale, en concurrence avec plusieurs pays de la région pour des temps de travail significatifs.
La moyenne mondiale des heures travaillées par semaine est d’environ 38,7 heures selon les données de l’Organisation internationale du travail (OIT).
Dans le monde arabe, certains pays affichent des semaines bien au‑dessus de cette moyenne, tandis que d’autres se situent en dessous.
Les estimations de World Population Review placent des pays comme le Soudan (~50,8 h), les Émirats arabes unis (~48,4 h), la Jordanie (~47,8 h) ou le Qatar (~46,8 h) parmi les plus longs dans le monde arabe, tandis que le Yémen (~25,9 h) et l’Irak (~30,4 h) se situent nettement en dessous.
Une position tunisienne moyenne, mais signifiante
La Tunisie figure à la 9e place des pays arabes en termes d’heures travaillées par semaine, avec une moyenne d’environ 44 h. Ce niveau la place au‑dessus de la moyenne mondiale (≈ 38,7 h) et dans la même fourchette que plusieurs pays d’Afrique du Nord et du Moyen‑Orient, toujours selon les données récemment publiées par World Population Review.
Cette donnée doit être analysée dans un contexte économique tunisien particulier : le marché de l’emploi est confronté à des taux de chômage élevés (≈ 15 % en 2025), notamment pour les jeunes et les diplômés, ce qui influe sur la dynamique du travail et la participation à l’activité économique.
Pourquoi cette variabilité entre pays arabes ?
Plusieurs facteurs expliquent les grandes différences observées. Il y a tout d’abord les structures économiques différentes : des économies fortement dépendantes des hydrocarbures, des services ou du secteur informel influencent les heures travaillées.
En ce qui concerne les législations du travail variées, certains pays fixent légalement des durées de travail supérieures, d’autres adaptent selon les secteurs.
Quant aux effets ocio‑culturels et productivité, il est important de préciser que plus de temps de travail n’implique pas toujours une productivité élevée, ce qui reste un enjeu dans plusieurs pays de la région, y compris en Tunisie.
Ce que cela signifie pour la Tunisie
Être au‑dessus de la moyenne mondiale souligne une forte implication des travailleurs tunisiens, mais aussi des défis.
En effet , la durée moyenne de travail montre un engagement professionnel comparable à celui de pays comme le Maroc ou le Koweït.
Cependant, ces heures ne se traduisent pas nécessairement par une productivité élevée ni par une amélioration des conditions de vie, dans un contexte de chômage structurel et de salaires modestes.
