De l’ingénierie au sens : un parcours guidé

L’ingénieur Hatem Goucha a présenté son nouveau livre sur RTCI, récemment. Cet ouvrage, disponible en anglais, décrit son processus de transition professionnelle. Il se définit comme un livre de leadership d’opinion, fondé sur son vécu et des leçons chronologiques.

Le déclic est survenu lorsqu’il travaillait dans le Tennessee, loin de sa famille au Texas. Un appel concernant un problème de santé familial a révélé la fragilité de son équilibre de vie. Cet événement, qu’il identifie comme le premier de quatre signaux, l’a poussé à écrire lors d’un vol d’urgence et à quitter finalement l’ingénierie pour le coaching.

L’ouvrage aborde le syndrome de l’imposteur, fréquent chez les personnes qui réussissent. L’auteur propose de le voir comme un « moment de croissance », une opportunité d’élargir ses capacités au bord de sa zone de confort.

Pour trouver son objectif, il recommande la méthode du « fil doré ». Celle-ci invite à se souvenir des activités pratiquées avec plaisir et aisance entre sept et dix ans, correspondant à un état de « flow ». L’idée est de réintégrer ces activités dans le quotidien, même en tant que passe-temps, pour gagner en créativité.

Il insiste sur l’importance d’une prise de décision collective pour les grands changements, en impliquant la famille. S’entourer de mentors pour les aspects pratiques et de coachs pour les blocages psychologiques est aussi conseillé. Le livre, qui cite des auteurs internationaux, inclut des références tunisiennes et propose des questions pour guider le lecteur dans sa réflexion.