HR Expo 2026 : le capital humain à l’heure du management intergénérationnel
La 19ᵉ édition du salon HR expo se tiendra les 10 et 11 février 2026 à la Cité de la Culture à Tunis, sous l’égide du ministère de l’Emploi et de la Formation professionnelle. Organisé par Xpo Pro, cet événement s’impose, au fil des années, comme le rendez-vous incontournable des professionnels des ressources humaines et de l’entrepreneuriat en Tunisie.
Pour cette nouvelle édition, HR expo mettra à l’honneur un thème au cœur des mutations actuelles du monde du travail : « Le management intergénérationnel : inclusion et bien-être ». L’objectif est d’explorer les leviers permettant de concilier diversité des générations, innovation technologique et bien-être au travail, afin de construire des organisations plus humaines, performantes et durables.
Salon de référence du secteur, HR expo rassemble dirigeants d’entreprises, directeurs et responsables des ressources humaines, experts RH, responsables de formation, coachs praticiens ainsi que spécialistes des systèmes d’information. Il constitue une plateforme privilégiée pour anticiper les grandes tendances du capital humain et répondre aux nouveaux défis managériaux.
Cette 19ᵉ édition s’articulera autour de plusieurs espaces clés. L’espace exposants offrira des opportunités de réseautage de haut niveau, de développement d’affaires, ainsi que des offres de recrutement et de stages. La salle des conférences accueillera des experts nationaux et internationaux pour des interventions, des partages d’expériences et des débats autour des problématiques RH contemporaines. Un espace HR Juniors sera également dédié à l’orientation, à l’encadrement et à l’accompagnement des jeunes talents.
Des nouveautés viendront enrichir cette édition, avec la création de l’espace HR IT, un pavillon exclusivement consacré aux ressources humaines dans les domaines de l’IT et de l’ingénierie. Par ailleurs, une application web et mobile innovante, assistée par intelligence artificielle, sera mise à disposition afin d’optimiser l’expérience des participants et de renforcer les interactions avant, pendant et après le salon.
