La Facilité Investissements pour l’emploi (IFE) a annoncé le lancement d’un nouvel appel à projets en Tunisie, ouvert aux entreprises privées ainsi qu’aux organisations publiques et à but non lucratif, avec la possibilité de bénéficier de subventions de cofinancement pour des projets visant la création d’emplois dans le secteur privé.
La date limite de dépôt des candidatures a été prolongée jusqu’au 1er juin 2026, dans le cadre d’un dispositif qui met l’accent sur le volet “Création d’emplois”. Celui-ci vise à soutenir des investissements capables de générer des emplois durables en Tunisie et de lever les freins à l’investissement, notamment à travers le financement d’équipements, d’unités de production, du développement des compétences et de la formation de la main-d’œuvre liée aux besoins de recrutement.
L’IFE structure cet appel à projets autour de quatre catégories principales. Les projets à but non lucratif sans génération de revenus peuvent bénéficier d’un cofinancement allant jusqu’à 90 % des coûts d’investissement. Ceux à but non lucratif générant des revenus sont soutenus jusqu’à 75 %.
Les projets à but lucratif dont la majorité des emplois est créée au sein d’entités tierces peuvent obtenir jusqu’à 35 % de financement, tandis que ceux créant principalement des emplois au sein de l’entité candidate peuvent être cofinancés jusqu’à 25 %.
Les subventions accordées dans le cadre du volet “Création d’emplois” varient entre 800 000 et 10 millions d’euros par projet. L’IFE précise qu’elle ne finance que des projets matures, non encore lancés, disposant de perspectives réalistes de viabilité opérationnelle et financière, dans le cadre d’un mécanisme reposant sur une participation financière des porteurs de projets.
En 2026, un nouveau volet vient compléter ce dispositif avec un soutien renforcé à la formation. Les candidats pourront ainsi solliciter un cofinancement pour des actions visant à améliorer la qualification de la main-d’œuvre, principalement orientées vers le marché du travail tunisien, avec des perspectives d’ouverture vers des opportunités d’emploi en Allemagne.
Ce volet formation cible en priorité plusieurs secteurs, notamment le bâtiment et les travaux publics, l’industrie métallurgique et électrique, l’éducation et les affaires sociales, l’industrie agroalimentaire, le transport et la logistique, les technologies de l’information ainsi que l’hôtellerie et la restauration.
Les activités éligibles incluent la construction et l’équipement d’infrastructures de formation, les formations linguistiques ainsi que le perfectionnement technique adapté aux besoins du marché du travail. Les notes conceptuelles intégrant ce volet bénéficieront d’un traitement prioritaire lors de l’évaluation des dossiers.
Les candidatures pour les projets en Tunisie peuvent être soumises du 20 mars au 1er juin 2026.
