Le programme national « CAP EMPLOIS », relevant du ministère de l’Emploi et de la Formation professionnelle, met en place une nouvelle ligne de financement destinée à soutenir la compétitivité des entreprises, encourager l’initiative privée et favoriser la création d’emplois.
Ce dispositif prévoit des crédits pouvant atteindre 200 mille dinars, combinant prêts d’honneur et financements bancaires, ainsi qu’un accompagnement ciblé pour les porteurs de projets et les entrepreneurs.
Trois catégories de bénéficiaires concernées
Selon la coordinatrice nationale du programme, Aïda Zouari, ce mécanisme de financement s’adresse à trois profils principaux : les personnes souhaitant créer un projet, celles qui envisagent d’étendre une activité existante, ainsi que les porteurs de projets ayant besoin de fonds de roulement.
Elle s’exprimait mercredi 13 mai 2026 sur les ondes de la Radio nationale.
Le programme repose sur un système hybride associant des prêts d’honneur financés par la Banque africaine de développement (BAD) et des crédits accordés par la Banque tunisienne de solidarité (BTS).
Les prêts d’honneur sont octroyés sans intérêts et sans garanties, tandis que les financements issus de la BTS sont assortis d’un taux d’intérêt de 10 %.
Les conditions de remboursement varient selon la nature du financement :
* 12 ans avec 7 ans de période de grâce pour les prêts liés à la création ou à l’extension de projets ;
* 5 ans avec 3 ans de période de grâce pour les crédits destinés au fonds de roulement.
Montants pouvant atteindre 200 mille dinars
Les montants accordés varient selon le profil du bénéficiaire :
* Jusqu’à 200 mille dinars pour les titulaires de diplômes de l’enseignement supérieur ;
* Jusqu’à 150 mille dinars pour les autres porteurs de projets.
Le programme prévoit également l’octroi de 4 500 prêts au cours de l’année en cours, dans le cadre d’une mise en œuvre qui se poursuivra jusqu’à fin 2027.
Une aide spécifique pour les femmes entrepreneures
Une attention particulière est accordée aux femmes porteuses de projets. Celles-ci bénéficieront d’une subvention dans le cadre de l’initiative AFAWA (Affirmative Finance Action for Women in Africa).
Cette aide représente 2 % du coût du projet et couvre environ 50 % des frais liés à la préparation du dossier, afin de faciliter l’accès au financement et renforcer l’entrepreneuriat féminin.
Conditions d’éligibilité et critères de sélection
Pour être éligible au programme, le candidat doit :
* Être de nationalité tunisienne ;
* Être âgé de plus de 20 ans ;
* Être inscrit dans un bureau de l’emploi ;
* Disposer d’un diplôme universitaire, d’une formation professionnelle ou d’une preuve de compétence professionnelle.
Le dispositif exclut les personnes fichées auprès des banques. Les candidats concernés sont invités à régulariser leur situation bancaire avant toute demande.
La sélection des projets repose également sur plusieurs critères, notamment :
* La qualité et la clarté du business plan ;
* La rentabilité du projet ;
* Sa capacité à générer des emplois ;
* La cohérence entre le profil du porteur de projet et l’activité envisagée.
Les responsables du programme précisent par ailleurs que les candidats déjà notifiés de leur approbation n’ont pas besoin de s’inscrire sur la plateforme, et seront contactés directement pour bénéficier des financements.
Les inscriptions, ouvertes depuis le 12 mai 2026, se font exclusivement en ligne via la plateforme dédiée du ministère de l’Emploi.
