Réforme de la formation administrative : la cheffe du gouvernement fixe de nouvelles orientations
La cheffe du gouvernement, Sarra Zafrani Zanzeri, a reçu ce vendredi au Palais du Gouvernement à la Kasbah Khawla Abidi, directrice de l’École nationale d’administration (ENA), pour discuter d’une réforme structurelle et globale du système de formation des cadres administratifs.
La rencontre a été centrée sur la nécessité d’adapter la formation des cadres aux choix nationaux et aux orientations du président de la République, Kaïs Saïed.
La cheffe du gouvernement a insisté sur l’importance de former des cadres ouverts, capables de trouver des solutions rapides face aux dossiers administratifs et de rompre avec les pratiques classiques, conservatrices et freinant le changement. L’objectif est de rendre l’administration plus efficace, réactive et capable de fournir des services de qualité aux citoyens dans des délais courts.
La réforme prévoit le développement des programmes de formation initiale pour les cadres supérieurs et moyens, ainsi que leur préparation pratique à l’exercice des fonctions administratives dans toutes les structures de l’État.
Elle comprend également le renforcement de la formation continue pour toutes les catégories de cadres, dans tous les ministères et institutions publiques, aux niveaux central, régional et local, afin de suivre les évolutions technologiques et d’encourager l’innovation et le renouvellement.
La cheffe du gouvernement a demandé l’élaboration d’un plan d’action aligné sur la politique sociale et économique de l’État et sur le plan de développement 2026-2030.
Ce plan inclura des cycles de formation initiale et qualifiante pour les administrations régionales, les collectivités locales et les administrations centrales, afin d’améliorer le suivi et la supervision des projets publics.
De son côté, Khawla Abidi s’est engagée à mettre en œuvre les réformes structurelles nécessaires, à actualiser les programmes de formation initiale et continue et à veiller à ce qu’ils répondent aux besoins des ministères, des institutions publiques et du marché de l’emploi.
Elle a également présenté à la cheffe du gouvernement un rapport sur la 17ᵉ session de formation intitulée « Leadership administratif et innovation publique ».
La cheffe du gouvernement a enfin insisté sur la coordination entre l’ENA et l’ensemble des structures publiques pour programmer des formations continues fondées sur les nouvelles technologies, avec évaluation périodique, afin de moderniser l’administration et renforcer les compétences des cadres.
